HPE ? ou pas ? Est-ce utile de se faire tester ?
C’est un sujet passionnant que la haute potentialité, et encore plus passionnant quand il s’agît de la haute potentialité émotionnelle, car derrière cette dernière, se cachent de nombreuses compétences et de nombreux atouts. Compétences et atouts pouvant faire toute la différence dans la vie personnelle et professionnelle de chacun.
Est-ce utile de se faire tester ?
Cette décision est personnelle et seule, vous, pouvez ressentir si cette dernière est essentielle, ou pas, pour vous. Mais pour avoir vécu l’avant et l’après, je dirais que, pour moi, comprendre les faits que je vais évoqué avec vous dans cet article, a été un fait révélateur et m’a permis de vivre un gigantesque tremplin, aussi bien dans ma vie personnelle que professionnelle.
Etre HPE, hypersensible, est-ce un handicap ? Un atout ?
- J’ai grandi avec une hypersensibilité gênante et handicapante. Gênante à tel point que je ne pouvais prendre la parole à l’école, puis ensuite dans mes relations personnelles tout comme professionnelles. Je suis d’ailleurs sorti très vite du cursus scolaire à cause de cela. Et quand vous souffrez pour un mal, mais que vous ne pouvez pas mettre de mots sur ce mal, on fait l’amère constatation que notre vie va être compliquée…
- J’ai grandi également avec d’autres particularités, notamment le fait de recevoir de multiples informations dont je ne pouvais comprendre l’origine… Aujourd’hui, on appelle cela l’intelligence intuitive, pour ceux qui le voient de manière positive et qui en ont fait un levier de performances. D’autres nomment ces faits “troubles de l”attention” et en souffrent à longueur de temps.
Il est vrai que recevoir des flashs, des blocs de pensées et des informations diverses et variées dont on ne comprend pas l’origine peut être très troublant. Tout aussi troublant, enfin au départ, quand on ne sait pas si ces informations sont d’une importance capitale, et donc que l’on doit suivre, ou pas. Dans tous les cas, ces situations, non comprises, peuvent être très complexes à gérer.
Un test HPE, peut-il être libérateur ?
Un test seul ? Peut-être pas, mais un test plus un travail de compréhension derrière, OUI. Car comprendre le fonctionnement humain d’un HPE, le mécanisme des émotions et le lien entre ces émotions et toutes les autres formes d’intelligence sous jacentes est passionnant, très révélateur et, de plus, libérateur.
Transformer ses soi-disants handicaps, quand on n’arrive pas à mettre des mots sur ce que l’on vit, par des leviers de performances et de bien-être l’est tout autant. Le test vous permettra de prendre conscience de ces leviers, l’accompagnement, lui, vous permettra de les développer et d’en faire des atouts.
Quels ont été les bénéfices récoltés ?
Concernant l’hypersensibilité,
J’ai découvert que cette dernière était un canal d’informations dû à de multiples capteurs dont nous sommes équipés nous, les HPE. Ces capteurs nous informent au travers de multiples données. Des données nous parvenant bien plus vite que peut le faire un ordinateur. Des données diverses et variées nous permettant de capter l’émotion de l’autre à l’instant T, et ce, que ce soit une émotion positive ou négative, une émotion de colère ou de vengeance, de manque ou d’abondance. Et ce, que ce soit avec une personne se trouvant devant nous ou à des milliers de kilomètres.
J’ai alors appris à prendre de la hauteur sur toutes ces informations tout en développant une capacité d’analyse autre. Je n’étais plus troublé, mais juste conscient de toucher à une forme d’intelligence autre me communiquant des informations cruciales.
Et chaque matin, quand je saluais mes salariés, je savais de suite si ils allaient bien ou pas en une poignée de main, en un regard. Et en affinant cette mise en application, j’ai découvert ensuite que je pouvais ressentir de multiples informations concernant mes fournisseurs, mes clients…
Dans mon activité d’accompagnement, ces informations me permettaient de mieux comprendre les situations, les non-dits, les doutes et peurs des clients que j’accompagnais, que ces derniers soient salariés, cadres ou dirigeants.
Concernant les intuitions,
Ce fût là aussi une toute autre étape entre l’avant et l’après diagnostic. Au démarrage, je n’écoutais pas forcement mes intuitions car je ne savais déjà pas précisément ce qu’étaient des intuitions. Mon mental prenait d’office le dessus, tout comme les avis des uns ou des autres. Mode de fonctionnement qui compliquait souvent mes prises de décisions et qui m’amenait souvent dans le mur !!!
Après avoir travaillé longuement, sur ce sujet, avec ma coach de l’époque, j’ai pu observer de nombreuses différences et d’avancées dans ma vie professionnelle et personnelle. En découvrant la puissance de cette forme d’intelligence, la source de cette forme d’intelligence et la rapidité à laquelle ces intuitions nous arrivent, la vie est devenue passionnante, la vie est devenu un jeu. Mais un jeu qui me décalait des autres car eux, n’avaient pas accès à ces informations.
Etait-ce un handicap ?
Non, car de toutes façons, j’étais déjà en décalage, mais là, l’avantage, c’est que je savais pourquoi.
Ou des atouts ?
Alors, j’ai commencé à écouter ces intuitions de plus en plus et j’ai vu ma vie changer à vitesse grand V. Je me suis aperçu quand me posant des questions d’une certaine façon ou en planifiant des choses d’une certaine façon les évènements se passaient différemment qu’habituellement.
Sur mes chantiers, nous listions, avec mes salariés, chacun nos tâches, avec une fin de journée programmée à telle ou telle heure. J’arrivais toujours à mon objectif. Eux , avaient plus de difficultés… Non pas qu’ils ne soient pas compétents, mais ils n’arrivaient pas accéder à cette forme d’intelligence.
Je m’apercevais également que je recevais une multitude d’infos me permettant d’être plus performant dans ma vitesse de production et de fabrication en atelier.
La bascule professionnelle en tant qu’expert en intelligence émotionnelle
Quand j’ai basculé définitivement et uniquement dans mon métier d’expert en intelligence émotionnelle, les informations devenaient de plus en plus puissantes. On m’a informé du comment faire, ou le faire, les outils à utiliser pour développer notre réseau en France et dans le monde.
- Vous comprenez maintenant l’utilité du test ?
- L’importance de bénéficier d’un tel diagnostic ?
- Les bénéfices du travail d’introspection d’après test ?
- Les changements radicaux dans ma vie ?
Cette prise de conscience de qui vous êtes vraiment vous apportera beaucoup de lucidité, de sagesse et de confiance. Ces compétences vous éviteront de nombreux échecs et déconvenues. Elles vous permettront également de bénéficier d’informations qui vous donneront de nombreuses avancées. Des avancées qui se quantifieront en semaines, voire en années.
Avez-vous déjà entendu qu’une entreprise ayant six mois d’avance sur la concurrence est difficilement rattrapable ? C’est ce qui vous arrivera en développant et en cultivant votre Haute Potentialité Émotionnelle et votre pouvoir intuitif.
Est-ce que cela veut dire que vous ne vivrez plus d’échecs ? De conflits ? De revers ?
Si, bien sûr que si, mais vous aurez en vous toutes les compétences nécessaires et maîtrisées pour rebondir de la plus belle des manières et ce, dans des temps records. Vous serez toujours décalé par rapport à certaines personnes de votre entourage, certes, mais vous serez un décalé informé, un décalé lucide, un décalé bienveillant, un décalé à l’écoute, avec cette conscience de qui vous êtes vraiment, et de qui peut être la personne devant vous. Cela facilite beaucoup de choses dans les relations personnelles et professionnelles, d’où l’intelligence relationnelle, et évite de nombreux conflits.
Les bienfaits dans votre vie personnelle ?
- En réunion de famille, vous serez éviter certains sujets dérangeants, des sujets décalés.
- Avec vos enfants, vous serez vous adapter à l’intelligence de chacun. Peut-être que l’un d’entre-eux sera HPI ? Ou dépourvu de haute potentialité ? Peu importe, vous serez de toute manière vous adapter. Peut-être même en parler plus facilement avec leurs professeurs.
- Avec votre conjoint, vous comprendrez mieux pourquoi il ou elle agît peut-être différemment de vous.
- Concernant votre état émotionnel, vous serez armé pour corriger quand ce dernier n’est pas le bon.
Les atouts dans la sphère professionnelle ?
Vous comprendrez mieux que l’autre :
- Peut ne pas comprendre telle ou telle information aussi rapidement que vous et agir aussi efficacement que vous.
- Postule à un poste et des fonctions mais les intègrent moins rapidement que vous le feriez vous-même, avec vos propres armes, capteurs, intuitions…
- Ne réagisse pas, ne rebondisse pas comme vous.
- Ne va pas savoir interagir dans un conflit comme vous pourriez le faire. Ne va pas être capable de créer le même tissu relationnel que vous.
- Ne possède pas un leadership naturel, un leadership inspirant, une certaine adaptabilité.
- Ne sois pas habité de la même sagesse, sérénité, facilité à prendre la parole en public. Disponibilité envers ses équipes.
En conclusion :
Vous l’avez compris, nous sommes tous, nous, êtres humains, différents les uns des autres. Mais vous avez dû vous apercevoir également, au travers de cet article, que nous pouvons avoir certaines particularités communes avec d’autres. C’est le cas pour nous, les HPE. Et c’est en s’informant, en cherchant à comprendre que le savoir et la compréhension des choses nous apparaissent. Ce sont tous les bienfaits qu’un test peut, en partie, vous apporter, mais qu’un test avec un travail d’accompagnement derrière vous apportera.
Gilbert Toullier
Expert en intelligence émotionnelle et en gestion des émotions
Auteur du livre publié en 2020 : “L’intelligence émotionnelle de A à Z“
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